近年来，民和县委组织部按照建设“模范部门”、打造“过硬队伍”的要求，重点围绕强素质打基础、强机制提效率、严治部树形象、活载体抓作风几个方面，全面深化“讲党性、重品行、作表率”活动，充分发挥部机关党支部和组工干部的积极作用，切实提升自身建设水平，推进组织工作创新发展，不断提高组织部门和组工干部满意度。
精心安排部署，明确工作职责。为了认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，县委组织部成立了活动领导小组，县委常委、组织部长任组长，各室负责人为成员，制定并下发了《关于在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》，细化目标，分解任务，明确职责。为确保活动取得实效，召开了由部机关干部职工、县直各党委、各乡镇组织干事参加的动员大会，并根据中组部和省、地委组织部的要求，结合每年的活动主题制定年度实施方案，进一步明确工作任务，促进了活动的扎实开展。
狠抓学习培训，提升能力素质。结合科学发展观、创先争优活动，相继组织开展了“学业务、懂政策、强素质”培训、“学党史、颂党恩”党史知识竞赛以及组织组工干部、党委副书记和组织干事赴山东、北京等地学习考察等系列活动。全体组工干部在积极参加培训的同时，采取集中学习和分散自学相结合的方式，充分利用党报党刊、电视、网络、文件等，认真学习政治理论、业务知识、法律法规、市场经济、中外历史等，并深入基层向干部群众学习，努力做到熟知基层情况、精通业务知识、掌握政治理论、熟悉市场经济、了解法律法规，通过不断的学习积累，增强了协调沟通、综合分析、能说会道、能思会写的能力。在此基础上，先后组织学习了邯郸市丛台区委常委、组织部长王彦生、四川省万源市委常委、组织部长李林森和我县农业局高级农艺师李光荣等先进典型的感人事迹。2008年以来共组织集中学习210 多次，达到420个学时以上，组工干部学习笔记人均达到 2 万多字，撰写各类心得体会230多篇；组织组工干部参与法律法规、党务知识、党风廉政建设等各类开卷考试8次以上。通过理论培训、实地考察、学习先进，组工干部的综合素质和业务能力得到明显提升。
开展主题活动，改进工作作风。在万名组织部长下基层活动中，由部长、副部长带头，组工干部分片深入乡镇村，指导农村党建工作，和乡镇、村党员干部谈心谈话，深入了解基层党员干部的困难和想法，帮助他们及时解决工作和生活中存在的困难和问题，并发现基层优秀干部。在开展“五送五帮五推”及“走基层、访民情、听民声、解民忧”活动中，部领导坚持带头下基层，组工干部坚持要求下基层，在全县广大党员干部中起到了积极的表率作用。在开展的各类主题实践活动中，组工干部均以较高的素质、较强的服务意识、扎实的工作作风赢得群众的一致好评。特别是在开展学习实践科学发展观主题实践活动中，部机关通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的扎实工作，解决了长期以来存在的一些思想、作风、机制等方面的突出问题。据不完全统计，自2008年“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，组织部长、副部长和党员干部谈心谈话421人次，信访接待340多人次，解决问题72个，组工干部每人每年平均下乡40多人次；活动中建立联系点1个，组织部长讲党课15人次，形成调研报告30多篇，组工干部结对帮扶困难群众 48名，协调帮扶资金 5余万元，提供生产、就业信息 24 条。
完善规章制度，加强干部管理。逐步完善责任体系。部领导班子成员按照分工，实行目标责任制，各科室各负其责，形成齐抓共管的工作局面。同时按照活动目标考核办法，定期进行督导检查，及时纠偏，保证活动有序开展。通过全面推行“一线工作法”，进一步落实目标责任管理、限期办结、首问负责制等责任制度，进一步提高工作效能，切实改进机关作风。完善内部规章制度。针对新形势、新任务，对组织部原有的各项规章制度进行了全面修改和完善，经修订完善后的制度共15章。修改后的规章制度中的信息奖励部分，加大了信息工作的奖罚力度，充分调动了组工干部撰写信息和调研文章的积极性，使组工信息的数量大幅增加，质量不断提高，党报党刊和党建网络的发表率大幅提升。
围绕中心工作，服务发展大局。在全县开展中心工作、重点工作、难点工作抽调干部时，组织部总是以全县大局为重，针对不同工作的要求和干部的工作特长，精心筛选最适合此项工作的干部，努力寻找最佳结合点，力求人事相宜，以提高工作效率，确保任务圆满完成。如，玉树发生地震后，迅速抽调年轻优秀科级干部和业务素质好、工作作风过硬的专业干部到玉树县开展援建工作。实施重大建设项目或处理突出矛盾纠纷时，统筹乡镇、机关，抽调群众工作经验丰富、工作作风扎实的干部开展协调工作，为解决问题提供了人员保证。
坚持改革创新，破解工作难题。大力实施“网络党建工程”，8个建制镇和西沟、马场垣、中川3乡开通党建网站、博客和覆盖全县的组织干事QQ群，各乡镇都在各大网站注册了宣传网址，涉及11家全国重点新闻网站和影响力较大的商业网站，形成了由县委组织部专职人员主导，乡镇党委组织干事广泛参与的宣传格局。扩大特色党小组设置范围，特色党小组设置活动继续辐射延伸，由农村支部向社区、社会组织、非公经济组织覆盖，成为全县党建工作的一大亮点。实行村级重大事务流程化管理，公开内容由乡镇具体业务干部、分管副职领导、乡镇长、党委书记“四级会签”，公开形式执行“会议通报，栏内公布，书面印发，多处张贴”的“四步骤”，有效杜绝了以往村干部自行公布、弄虚作假的现象。创刊《民和组织工作》，为基层党组织、党员干部提供了交流平台，有效地宣传了全县的组织工作。（编校：孟俊胜）
