为进一步促进全县贫困劳动力培训转移就业精准扶贫工作，县就业局不断创新工作思路，切实落实各项优惠政策，采取六项措施助推全县精准扶贫。

一是切实开展技能培训。加大政府帮扶政策，鼓励就业困难人员参加培训，并给予生活费、交通费、住宿费补贴。截至目前，共投资73.09万元，培训贫困劳动力456名，其中汽车驾驶员374名、挖掘机操作员35名、民族歌舞100名。

二是鼓励企业新增岗位。对各类企业新增就业岗位吸纳贫困家庭劳动力，签订一年以上劳动合同并交纳社会保险费的，在劳动合同期限内给予5年的社会补贴和1000元的一次性奖励。

三是引导鼓励自主创业。对贫困劳动力从事个体经营、创办小微企业或网络商户，依法进行登记注册，领取营业执照并正常经营1年以上的（2015年8月20日以后登记注册），给予一次性奖励。

四是鼓励社会提供服务。鼓励民办就业服务和人才服务机构对贫困劳动力提供职业介绍服务，对成功介绍贫困劳动力中就业困难人员到企业或其他实体稳定就业，并与用人单位签订劳动合同进行就业登记的，按标准给予一次性职业介绍补贴。同时加大了劳务经纪人培育力度，提高贫困劳动力转移就业组织化程度。对帮助贫困劳动力实现就业的，按照每人50元、100元、200元的标准，对劳务经纪人进行奖励。截至目前，共投资3.6万元，开展劳务经纪人培训100名。

五是开发公益性岗位。为进一步做好乡镇村精准扶贫和培训转移工作，缓解贫困劳动力就业压力, 率先在20个乡镇开展公益性岗位人员招聘工作，已上报海东市审批，计划于6月份到岗工作。贫困村57名公益性岗位开发工作计划下半年完成，招聘人员可享受不低于当地最低工资标准的岗位补贴，以及个人参加养老、医疗保险的社保补贴。